People & Culture Generalist

We're looking for a passionate and experienced People & Culture Generalist. This is a fantastic opportunity to work in a dynamic, customer-f focused environment where your contribution will make a real impact.

About the opportunity

The role of the People and Culture Generalist is to support the People and Culture team to manage day-to-day activities across a wide range of P&C activities.

This involves supporting various people and culture administrative processes, responding to queries, conducting investigations, and providing first- level people and culture advice to employees and managers across VCET.

In this role, you will:

• Maintain and execute all employee lifecycle management documentation
• Maintain accuracy in employee data in HRIS and eLearn systems
• Provide accurate, empathetic advice on EBA, policies, and people matters
• Triage and resolve employee and manager queries
• Support the maintenance and update People & Culture policies in line with legislation
• Support job evaluations, salary reviews, and benefits program administration
• Ensure compliance with various requirements, including privacy, RSAs, employment records, and immigration requirements
• Manage onboarding, contract changes, and offboarding processes
• Maintain employee files and registers with integrity and confidentiality
• organise events like service awards
• Support recruitment administration

About you:

Essential

• Diploma or Cert IV in Human resource management or a related field
• Prior experience in a proactive people and culture team, with a strong understanding of P&C best practice approaches, legislative compliance, and EBA/Award interpretation.
• Strong attention to detail with a demonstrated ability to produce high-quality, error-free work.
• High levels of initiative, curiosity, and display of a positive "can-do" attitude.
• Ability to appropriately deal with sensitive and highly confidential information with a high level of tact, discretion, and judgement.
• Flexibility and ability to manage competing priorities and deliver outcomes in a busy and dynamic working environment.
• Strong relationship-building and interpersonal skills

Desirable

• Prior experience in a People and Culture Generalist role with some exposure to managing employee performance and behaviours.
• Experience using HRIS (i.e., Chris21), Sharepoint, ELMO

Our Culture

Join a team that values collaboration, creativity, and cultural respect, and help us create something truly special.

At MCEC, we're committed to an inclusive workplace where everyone belongs. We welcome diverse backgrounds and experiences. If you need adjustments during the application or interview process, we're happy to assist

Who is VCET?

With over 30 years of event management expertise, the Victorian Convention and Event Trust (VCET) is the powerhouse behind two of Victoria's most iconic venues—Melbourne Convention and Exhibition Centre (MCEC) and the soon-to-open Nyaal Banyul Geelong Convention and Event Centre.

Why Work with VCET?

• Be where the action is—shaping Victoria's most exciting event venues.
• Work in world-class spaces designed for innovation and connection.
• Join a workplace driven by sustainability, inclusivity, and creativity.
• Help bring Melbourne and Geelong's energy, stories, and spirit to life.
• Enjoy exclusive perks, from event discounts to wellness initiatives.

Make an Impact

We don't just talk about community; we invest in it. Through our partnerships with leading Australian charities, we contribute nearly $2 million annually to causes that champion sustainability, inclusivity, and innovation.

Ready to Apply

We'd love to see how your unique experience can add to our team. Apply now or explore all current opportunities

Applications close on: 29 November 2025

*Noting that candidates may be contacted earlier than the above-mentioned date.

You don't have to meet every requirement to apply.

Research shows that people from underrepresented backgrounds often hesitate to apply unless they meet all the criteria, yet many candidates who do apply don't tick every box.

If this role excites you, we encourage you to apply. We're keen to hear how your unique perspective and experience can strengthen our team.

If you need any reasonable adjustments or accommodations to complete your application or participate in the interview process due to a disability, please contact us at  Let us know what support you need (please don't include any medical information), and our team will be in touch promptly.

Acknowledgement of Country

We acknowledge the Traditional Owners of the lands on which we operate our venues in Narrm and Djilang; the Wurundjeri Woi Wurrung and Wadawurrung peoples of the Kulin Nations. We pay our respects to Elders of all First Nations communities and seek to honour the long-standing tradition of building community and exchanging ideas on these landsirst Nations communities.