Analyste ou adjoint

Sommaire du poste

L’équipe Immobilier est un investisseur mondial actif dans de nombreux secteurs, et utilisant de multiples stratégies pour appuyer le mandat d’Investissements RPC, qui vise à obtenir un rendement maximal tout en évitant les risques de perte indus. Cette méthode souple permet aux services de placement de rechercher les meilleures idées de placement assorties des meilleurs rendements corrigés du risque sur le marché.

Relevant du directeur général et chef, Immobilier, Asie-Pacifique, l’analyste ou l’adjoint a la responsabilité d’aider l’équipe Immobilier dans le cadre du repérage, de la sélection, de l’évaluation et de la gestion continue des relations et des placements immobiliers dans la région Asie-Pacifique.

Responsabilités du poste

• Vous relèverez du directeur général et deviendrez un membre à part entière de l’équipe de placement. Vous vous constituerez ainsi une base solide en tant qu’investisseur professionnel multisectoriel et multistratégie.
• En collaborant avec une équipe multiculturelle et expérimentée, vous ferez l’acquisition d’une connaissance approfondie du processus de placement, de la prise de décisions commerciales et de la sélection des partenaires.
• À l’aide de divers outils analytiques quantitatifs et qualitatifs, vous participerez au processus de souscription de divers placements immobiliers et partenariats (y compris des coentreprises, des prêts syndiqués et des fonds), ainsi qu’aux structures fiscales et financières.
• En collaboration avec nos partenaires et parties prenantes, vous prendrez activement part à la supervision et à la gestion du portefeuille de placements et des coentreprises afin d’assurer la bonne conduite des plans d’affaires et la prestation des stratégies d’exécution.
• En échangeant avec les participants du marché, vous effectuerez des recherches sur les marchés et compilerez des données et des renseignements financiers pour contribuer à la prise de décisions stratégiques prospectives.
• Vous vous acquitterez des autres tâches et projets qui vous seront attribués.
• Nous nous attendons à ce que vous incarniez systématiquement nos principes directeurs en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement.

• Diplôme universitaire ou l’équivalent – en finance, en immobilier ou dans une discipline connexe
• Le titre de CPA ou de CFA ou l’inscription à un programme menant au titre de CFA constitue un atout.
• Jusqu’à cinq ans d’expérience professionnelle liée à l’immobilier, à la finance, aux actions de sociétés fermées, aux services bancaires d’investissement, aux stratégies de société, aux services-conseils stratégiques ou toute autre expérience pertinente.
• Expérience professionnelle dans le secteur immobilier des marchés de la région Asie-Pacifique, en particulier au Japon et en Corée. Intérêt marqué et grandes aptitudes pour les technologies et les domaines connexes
• Solides compétences en analyse quantitative et financière (analyse de la valeur actualisée des flux de trésorerie et modélisation financière).
• Maîtrise de l’anglais et du coréen ou du japonais, à l’oral comme à l’écrit; habiletés interpersonnelles
• Maîtrise de Microsoft Office, Excel et PowerPoint; connaissance des logiciels financiers ARGUS, un atout
• Souplesse, adaptabilité et sens de l’initiative; consentement à voyager
• Esprit d’équipe et enthousiasme à l’égard d’une culture axée sur l’excellence du rendement.
• Professionnalisme et intégrité.
• Volonté d’apprendre et d’exprimer ses opinions.
• Capacité d’incarner nos principes directeurs en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.