Principal Advisor Group Closure

*** La version française suit

Principal Advisor, Group Closure

• Be part of a global team of industry experts
• Grow your career: senior global role pivotal to our closure governance and assurance
• Permanent, Full-time (Part-time/job share considered) opportunity based in Perth, Brisbane, or Montréal

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are seeking a highly skilled Principal Advisor, Group Closure to support the provision of technical closure advice and data to the Closure Steering Committee (CSC). You will also be responsible for developing and maintaining the 2nd line closure risk management program and supporting the implementation of the 2nd line closure assurance plan.

We are an open, connected global team. We offer competitive, performance-focused remuneration and a wide range of benefits to reward your contribution. With a global reach, the opportunities to develop and grow your career are broad and exciting.

Reporting to the Chief Advisor Closure Governance, you’ll contribute to the strategic long-term goals and planning for the Closure Governance & Assurance team. Your responsibilities will include supporting the identification, development and maintenance of Group closure risks and their controls, performance criteria, and verification guidance. You will provide technical advice to the Closure Steering Committee (CSC), reviewing submissions, critically analyzing relevant data, and offering guidance on appropriate actions and controls to ensure effective closure management.

In collaboration with the Assurance Office, you will plan and implement the 2nd line closure assurance program. This includes identifying auditors with the necessary expertise and coaching internal auditors and consultants to enhance the quality of the closure assurance program. Maintaining effective relationships with assurance providers and recipients across the business is also crucial, as is providing comprehensive reporting for the CSC and other senior leaders on closure assurance outcomes, key metrics, and knowledge sharing across the Group .

What you’ll bring

• Extensive experience in closure planning and/or closure studies, including planning and delivery of progressive closure projects
• Expertise in closure subject matter, data analysis and risk management (including assurance)and auditing.
• Strong relationship-building skills, including the ability to coach and collaborate with senior leaders.
• Willingness to travel domestically and internationally as required
• If you are applying for the role based in Montreal, Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec 

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.

Where you’ll be working

Rio Tinto Closure safely transforms Rio Tinto’s end of life mining, processing and infrastructure assets by developing innovative and sustainable solutions to leave a positive closure legacy. We collaborate with all parts of Rio Tinto to focus on maximizing post operational opportunities, de-risking and reducing the scale of closure liabilities and executing existing and near term closures at optimal cost.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Applications close on Thursday, 27 June 2024 (Rio Tinto reserves the right to remove advertised roles prior to this date)

Conseiller(ère) principal(e), Fermeture du Groupe

• Faites partie d’une équipe mondiale d’experts de l’industrie
• Progressez dans votre carrière : fonctions mondiales de direction essentielles à notre gouvernance et assurance de fermeture
• Poste permanent à temps plein (possibilité d’emploi partagé ou à temps partiel) à Perth, Brisbane ou à Montréal

À propos du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’une personne hautement qualifiée pour occuper le poste de conseiller(ère) principal(e), Fermeture du Groupe. Le ou la titulaire du poste aura pour tâche de conseiller le Comité d’orientation de fermeture et de lui fournir des données techniques. Il ou elle sera notamment responsable de l’élaboration et du maintien du programme de gestion des risques liés à la fermeture de 2e ligne ainsi que du soutien à la mise en œuvre du plan d’assurance de fermeture de 2e ligne.

Notre équipe mondiale est ouverte et connectée. Nous vous offrons une rémunération compétitive axée sur la performance et une vaste gamme d’avantages sociaux en contrepartie de vos contributions. Grâce à notre portée mondiale, nous proposons des occasions de développement et de croissance variées et stimulantes.

Vous relèverez de la conseillère en chef de Gouvernance de fermeture et contribuerez aux objectifs stratégiques à long terme et à la planification de l’équipe Gouvernance et assurance de fermeture. Vos responsabilités comprendront l’identification des risques liés aux activités de fermeture du Groupe ainsi que l’élaboration et le maintien des contrôles connexes, des critères de performance et des directives sur la vérification. Vous offrirez des conseils techniques au Comité d’orientation de fermeture, passerez en revue des soumissions, analyserez les données pertinentes en faisant appel à votre sens critique et recommanderez des actions et des contrôles appropriés pour assurer une gestion de fermeture efficace.

En collaboration avec le Bureau d’assurance, vous effectuerez la planification et la mise en œuvre du programme d’assurance de fermeture de 2e ligne. Les tâches qui s’y rattachent comprennent le choix des auditeurs possédant l’expertise appropriée ainsi que le coaching des auditeurs et des consultants internes afin d’améliorer la qualité du programme d’assurance de fermeture. Le maintien de relations efficaces avec les fournisseurs et les bénéficiaires d’assurance dans l’ensemble de l’entreprise est également essentiel, tout comme la présentation de rapports complets portant sur les résultats, les mesures clés et le partage des connaissances d’assurance de fermeture à l’échelle du Groupe au Comité d’orientation de fermeture et à d’autres hauts dirigeants.

Votre contribution

• Vaste expérience en planification de fermeture ou en études de fermeture, y compris en planification et exécution de projets de fermeture progressive
• Expertise en matière de fermeture, d’analyse des données, de gestion des risques (notamment sur le plan de l’assurance) et d’audit
• Excellentes compétences en établissement de relations, et capacité d’assumer un rôle de coach et de collaborer avec la haute direction
• Consentement à effectuer, au besoin, des voyages au pays et à l’étranger
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, si vous postulez sur le poste basé à Montréal (Québec). Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec. 

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Rio Tinto Fermeture gère en toute sécurité la fin de vie des actifs d’exploitation minière, de traitement et d’infrastructure de Rio Tinto en mettant au point des solutions innovantes et durables afin de léguer un héritage positif. Nous collaborons avec tous les secteurs de Rio Tinto pour optimiser les occasions après l’exploitation, éliminer les risques, réduire la portée des responsabilités liées aux fermetures et exécuter les fermetures et les fermetures imminentes aux meilleurs coûts.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQIA+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

La période de candidature prend fin le Jeudi 27 juin 2024 (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date).

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RITM11863283