Head of NPI

About GSK

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together.  Our success absolutely depends on our people. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

About the Role

We are looking for an exceptional leader to join our Medical Affairs team as Head of New Products – Pipeline. This is your opportunity to make a profound impact on the lives of patients, driving innovation and strategic excellence in one of the most exciting roles in the industry given the innovative pipeline at GSK.

Your role will be varied and will include:

• Shape the Future: Develop and execute GSK Australia's medical pipeline strategy, sharing scientific expertise for pipeline assets.
• Lead Evidence Generation: Contribute to clinical and economic differentiation, providing scientific input on publications and activities.
• Build Strategic Networks: Collaborate with global/regional medical, R&D, and commercial teams, bridging local and global efforts.
• Engage Externally: Represent GSK Australia at major scientific events, interact with governments, payers, and external stakeholders.
• Drive Impact: Influence national guidelines, deliver on the unmet patient need , and ensure timely access for patients.

About you?

We're seeking a visionary leader who thrives in a dynamic, fast-paced environment. You are someone who can combine scientific expertise with strategic thinking to drive impactful outcomes. Your ability to influence, collaborate, and navigate complex challenges will be key to your success in this role.

You'll also bring:

• Education:
  • Minimum BPharm or BSc is required to ensure a strong foundation in medical and scientific principles.
  • MD or PhD is preferred for added credibility and depth of knowledge, particularly in specialty and oncology.
• Experience:
  • At least 10 years of experience in Medical Affairs, with a proven track record in oncology and specialty areas.
  • Broad therapeutic area expertise and practical experience working across multiple functions and geographies.
  • Demonstrated ability to lead strategic and operational planning, influence without authority, and navigate complex data to deliver effective solutions.
  • High level of ethics and integrity, with experience in risk management and governance.
• Skills & Attributes:
  • Strong analytical skills and judgment to understand challenges, develop strategies, and communicate effectively.
  • Enterprise mindset with the ability to prioritise, coach, and support others while fostering collaboration across multicultural teams.
  • A business leader, with the ability to remain balanced in a fast paced environment calm and operate effectively in a matrix organization and multiple external stakeholders.
• Other Requirements:
  • Experience in external healthcare professional (HCP) engagement and pharmaceutical R&D or Medical Affairs roles.
  • Ability to build and maintain strategic networks with national scientific experts, leading societies, and external stakeholders.

Why join us?

At GSK, we challenge ourselves to get Ahead Together – to make a positive impact on global health; for growth; in an environment where people can thrive. Our culture inspires our performance.

By joining GSK, you'll enjoy:

• A flexible and life-friendly working approach, allowing you to do your best work
• Being in an inclusive organisation that reflects the communities that we work within
• Development and progression at a global scale, with international opportunities
• 5 Feel Good Days and 1 volunteer day (on top of your annual leave)
• Option to purchase up to 4 weeks' additional leave per year
• Access to discounted health insurance

*LI-GSK

Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.

GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.

Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. 

Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.

Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.

Naszym celem jest być jedną z najbardziej innowacyjnych, najlepiej działających i zaufanych firm z branży opieki zdrowotnej na świecie. Wierzymy, że wszyscy wnosimy coś wyjątkowego do GSK i kiedy łączymy naszą wiedzę, doświadczenia i styl, wpływ, jaki mamy na świat jest niesamowity. Dołącz do naszej przygody w GSK, gdzie zainspirujemy Cię do wykonywania najlepszej pracy dla naszych pacjentów i klientów. Miejsce, w którym możesz być sobą, czuć się dobrze i się rozwijać.

Ważna informacja dla biur/agencji pośrednictwa pracy

GSK nie akceptuje poleceń pracowników od biur i/lub agencji pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie biura/agencje pośrednictwa pracy są zobowiązane do skontaktowania się z działem handlowym i ogólnym/kadr GSK w celu uzyskania wcześniejszej pisemnej zgody przed poleceniem kandydatów firmie GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest nadrzędne w stosunku do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między biurem/agencją pośrednictwa pracy a GSK. W przypadku braku takowego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez biuro/agencję pośrednictwa pracy będą uważane za wykonane bez zgody lub umownego porozumienia ze strony GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań lub wynikające z polecenia danej osoby przez biura/agencje pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie.