Hr Gestor

Desenvolupament de competències professionals:

• Identificar les necessitats dels empleats i els clients per facilitar la comunicació dins de l'equip.

Com a responsable, les tasques principals serien:

• Recopilar informació als empleats per garantir que tot estigui correcte.
• Ofereixer assistència als empleats quan es requereixen per discutir assumptes relacionats amb el seu treball.
• Acompanyar als empleats durant el procés de reclamació si calgués.
• Treure decisions basades en la informació que es rebi dels empleats i altres fonts.

Per fer-ho possible, cal comptar amb:

• Una bona comprensió de les necessitats dels empleats i els clients.
• Capacitat per gestionar situacions conflictives de manera efectiva.
• Excel·lents habilitats comunicatives.
• Capacitat per analitzar problemes complexos i trobar solucions innovadores.

D'aquesta forma, podem garantir un ambient laboral acollidor on tothom pugui créixer professionalment.