Spécialiste en Accueil et Coordination Médicale

2 weeks ago


Granville, Queensland, Australia Hôpitaux du Sud-Manche Full time

Présentation de l'offre

Les Hôpitaux du Sud-Manche sont à la recherche d'un spécialiste en accueil et coordination médicale pour rejoindre leur équipe. Située dans un environnement unique, notre institution se caractérise par sa proximité avec la mer et les terres. Nous sommes fièrement implantés sur trois sites : Avranches, Granville et Villedieu-Les-Poêles. Nous prenons en charge la santé des habitants et employons près de 1600 agents et 125 médecins.

Nous faisons partie du Groupe hospitalier Mont Saint-Michel, qui comprend également les établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain. Notre maternité d'Avranches est réputée pour ses naissances chaque année, tandis que nos services d'urgences coordonnent leurs interventions chirurgicales avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët. Nous disposons de services d'hospitalisations sur chacun de nos sites, avec une offre complète de soins infirmiers à domicile.

Trois résidences pour personnes âgées complètent notre offre de prise en charge. Nous ambitionnons de soigner et prendre soin en proximité, tout en étant éco-durables. Nous proposons un lieu de travail varié et stimulant.

Description du poste

Ce poste consiste à accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations...), gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Vous serez en lien avec les patients, les familles et les professionnels de santé. Vous rédigez et transmettez tous les documents médicaux et administratifs du service.

Vos tâches comprennent :

  • Accueillir et orienter les patients
  • Informez les patients sur les différentes démarches administratives à accomplir avant, pendant et après leur hospitalisation
  • Rédiger et mettre en forme des notes, comptes-rendus, rapports, courriers...
  • Savoir travailler seule ou en équipe
  • Organiser et classer des données, des informations, des documents
  • Frayer les courriers (lettre de liaison, compte-rendu...)

Compétences requises

Niveau d'études / formation :

  • Formation secrétariat médical

Connaissances théoriques et pratiques :

  • Législation hospitalière et de la sécurité sociale
  • Droit des usagers du système de santé
  • Règlementation des archives
  • Terminologie médicale
  • Traitement de texte informatique et classement dossiers et fichiers
  • Logiciels DOPAMINE, syseo, cora, Mo-archive, doctolib

Compétences professionnelles ou « savoir-faire » :

  • Faire preuve de rigueur et de rapidité dans l'exécution des tâches
  • Etre réactive face aux demandes
  • Avoir une écoute attentive et empathique des patients et des familles
  • Etre organisé et méthodique
  • Respecter le secret professionnel
  • Etre discret
  • Bonne adaptabilité

Condition d'emploi

Le candidat sélectionné sera placé sous l'autorité de votre superviseur. Le contrat prévoira un temps de travail défini selon les besoins de remplacement. Un salaire mensuel approximatif de €1 800 - €2 500 permettra à ce collaborateur d'atteindre son plein potentiel et apporter une valeur ajoutée significative à l'organisation.



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