Wir suchen einen engagierten Führungskräftenationaler Vertriebsleiter, der unsere erfolgreiche Strategie in Österreich fortführt und innovative Lösungen entwickelt.

• Führung Ihres Teams mit allen Verantwortlichkeiten in den Bereichen Coaching durch Co-Travel, Talentidentifizierung,-entwicklung und -förderung sowie konstantes Lernen und persönliche Weiterentwicklung.
• Regelmäßige Analyse des Gebietspotenzials zur ausgewogenen Budgetverteilung innerhalb Ihres Teams sowie Planung von Strategien zur Steigerung der Effizienz.
• Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs sowie Stärkung von Partnern und Kundenbeziehungen.
• Management unserer Key Accounts und KOLs sowie Betreuung leitender Ärzte, OP-Personal, Krankenhausverwaltung, Geschäftsführung, Einkauf, Medizintechnik und andere.
• Gezielte Betreuung unserer Anwender (leitende Ärzte, OP-Personal, Krankenhausverwaltung, Geschäftsführung, Einkauf, Medizintechnik etc.) für eine profitable Umsatzsteigerung sowie Identifizierung und Ausbau neuer Geschäftschancen.
• Aktives Vorantreiben unserer Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse, das bedeutet ständiges Innovieren und wachsende Antworten finden.
• Begleitung Ihrer Mitarbeitenden zu Kundengesprächen, Produktworkshops, Preisverhandlungen sowie zu Einsätzen im Operationssaal und gleichzeitigensicheres Präsentationstraining für wichtige Termine.
• Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Workshops, um die neusten Trends und Themen abzuholen und Ideen zum Besseren einzubringen.
• Stetige Weiterbildung und permanentes Lernen durch regelmäßige Teilnahme an in- und externen Schulungen, um sicherzustellen, dass man immer bestens vorbereitet ist.

Kriterien:

• Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung innerhalb der Medizintechnik sowie darin besonders starkes Engagement zeigen.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Medizintechnik und Kenntnisse des österreichischen Klink- und Krankenhausmarktes, natürlich einschließlich sich davon abgeleiteter überzeugender Marketingstrategien.
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Lösungsorientierung sowie darin ausgeprägten Teamfähigkeit,
• Ausgeprägte Verbindlichkeit und Engagement beim Aufbau langfristiger Partnerschaften und einer nachhaltigen vertrauensvollen Zusammenarbeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse-
• Besitz einer gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B, ebenfalls mit geprüftem Fahrzeugqualität.

Weitere Informationen: Die Reisetätigkeit kann bis zu 80% betragen, die restliche Zeit arbeitet man im Home-Office. Das ist ideal für jemanden, der Abwechslung sucht oder in der heimlichen Freizeit gerne entdeckt oder tagsüber tut was sie gerne macht als bei uns ist, aber dabei bleibt, wo es bleiben sollte – privat. Am wichtigsten sind gerade hierbei genau wie auch schon diesmal entscheidende Werte