Erfolgreich führen Sie ein Team mit verantwortungsvollen Aufgaben in den Bereichen Coaching, Talententwicklung und -förderung.

• Bereitschaft zur Analyse des Gebietspotenzials für eine ausgewogene Budgetverteilung innerhalb Ihres Teams.
• Zielgerichtete Vertriebsstrategien entwickeln und Optimierung der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern priorisieren.
• Management von Key Accounts und KOLs sowie Betreuung unserer Anwender (leitende Ärzte, OP-Personal, Krankenhausverwaltung, Geschäftsführung, Einkauf, Medizintechnik etc.) für eine profitable Umsatzsteigerung befördern.
• Aktiv unsere Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse vorantreiben.
• Mitarbeitende bei Kundengesprächen, Produktworkshops, Preisverhandlungen sowie zu Einsätzen im Operationssaal begleiten.
• An Fachmessen, Kongressen und Workshops teilnehmen.

• Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung innerhalb der Medizintechnik.
• Mehrjährige Erfahrung als Verkäufer (mind. 5 Jahre) in der Medizintechnik und Kenntnisse des österreichischen Klin- und Krankenhausmarktes.
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Lösungsorientierung besitzen.
• Ausgeprägte Verbindlichkeit und Engagement beim Aufbau langfristiger Partnerschaften zeichnen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• PKW-Führerschein der Klasse B besitzen.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.