responsable comptable et financier f/h

• Lieu : Brisbane, QLD (Australia)
• Type et Durée du Contrat : V.I.E (Volontariat International en Entreprise) - 12 mois minimum => jusqu'à 24 mois
• Démarrage : 1er janvier 2026
• Attention le candidat doit être inscrit sur la plateforme CIVIWEB de Business France avant son 28ème anniversaire.

En tant que Responsable Comptable et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la transformation continue et la consolidation de la fonction financière d'Easy Skill au sein de ses différentes filiales. Votre mission consistera notamment à internaliser certains processus comptables essentiels, améliorer le reporting financier mensuel, renforcer la préparation aux audits et affiner les outils et procédures pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Ce poste en V.I.E constitue à la fois un terrain de formation opérationnel et stratégique : vous superviserez les cycles de reporting, piloterez des projets d'amélioration des processus (par exemple : facturation, affacturage, suivi des dépenses), et contribuerez directement aux prises de décisions à l'échelle de l'entreprise grâce à vos analyses financières.

Tes responsabilités et missions sont :

Internalisation Comptable (Projet Stratégique 2026) :

• Piloter la feuille de route visant à internaliser les activités comptables actuellement confiées à des prestataires externes
• Analyser les processus existants, définir de nouveaux workflows internes et aligner les outils utilisés (ex. Xero, Drive)
• Assurer la liaison avec les cabinets comptables externes durant la phase de transition
• Collaborer avec l'aide-comptable pour assurer le partage de connaissances et le bon déroulement des opérations quotidiennes

Clôtures Mensuelles et Annuelles :

• Gérer et suivre le calendrier de clôture mensuelle pour l'ensemble des filiales
• Garantir l'enregistrement et l'archivage rapide de toutes les pièces comptables (Xero, Drive)
• Coordonner quotidiennement avec l'aide-comptable (reporting direct) et les équipes pour garantir l'exactitude des données
• Réduire les délais d'audit et améliorer la complétude de la documentation

Reporting Financier Mensuel :

• Produire et diffuser les rapports mensuels : tableaux de bord de ventes, comptes de résultats, présentations pour les réunions CODIR
• Enrichir les commentaires de gestion avec des analyses opérationnelles et des écarts significatifs
• Aligner le reporting avec les prévisions budgétaires et les performances réelles
• Identifier les tendances et préparer des supports d'aide à la décision pour le CODIR et le COMEX

Budgets et Prévisions :

• Consolider les projets de budget et coordonner les retours des parties prenantes
• Maintenir des prévisions financières à jour et les présenter au CODIR
• Travailler à une validation plus anticipée des budgets annuels

Comptes Clients & Trésorerie :

• Superviser le recouvrement des créances clients avec un suivi rigoureux, en particulier dans certaines filiales (ex. PNG)
• Gérer étroitement la trésorerie et produire des prévisions de trésorerie pour anticiper les tensions
• Piloter le processus d'affacturage et accompagner sa réorganisation
• Proposer des améliorations sur les outils et processus de suivi du BFR (Besoin en Fonds de Roulement)
• Suivre les flux intra-groupe et s'assurer de la correcte refacturation
• Aligner les processus avec les conventions internationales

Transactions Interco :

- Suivre les flux intra-groupe et s'assurer de la correcte refacturation

- Aligner les processus avec les conventions internationales

Contrôle Interne & Audit :

• Mener les audits internes avec rigueur en matière de planification et de respect des délais
• Superviser la préparation des audits de fin d'année avec les partenaires comptables
• Renforcer les contrôles internes et la fiabilité des données
• Organiser le partage de connaissances et la répartition des responsabilités avec l'aide-comptable
• Former les collaborateurs aux outils financiers (reporting, suivi des dépenses)

Coordination d'Equipe & Outils :

- Organiser le partage de connaissances et la répartition des responsabilités avec l'aide-comptable

- Former les collaborateurs aux outils financiers (reporting, suivi des dépenses)

Amélioration Continue :

• Signaler toute non-conformité ou dysfonctionnement lié aux processus
• Être force de proposition pour l'amélioration continue, organiser des actions de communication et des mesures correctives
• Contribuer activement au transfert de connaissances avant la fin de mission

Diplôme de niveau Master ou équivalent en Finance, Comptabilité ou Gestion (DSCG, Master CCA ou équivalent international)

Au minimum 3 ans d'expérience en comptabilité ou en gestion financière

Compétences :

Hard Skills:

Maîtrise avancée d'Excel et des logiciels de comptabilité/finance (Xero ou équivalent)
Solides compétences en comptabilité, reporting financier, prévisions et gestion de trésorerie
Une expérience des transactions intercompagnies et de la consolidation est un atout
Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 minimum)

Soft Skills:

Sens aigu de l'organisation, autonomie et fiabilité
Rigueur et précision
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec une aptitude à identifier et résoudre les problèmes rapidement
Excellente gestion du temps, des priorités et capacité à mener plusieurs tâches de front
Proactivité, esprit structuré et capacité à gérer plusieurs priorités
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Très bon relationnel
Curiosité et adaptabilité – à l'aise pour accompagner le changement
Esprit collaboratif, guidé par les valeurs, avec une attention particulière aux processus et aux détails

Easy Skill est une société internationale d'ingénierie et recrutement spécialisée dans la recherche de profils techniques afin de mener à bien les projets de nos clients dans des secteurs tels que le pétrole, le gaz, les mines, la construction, la défense et les énergies renouvelables. Nous sommes présents en France, en Australie, en Nouvelle-Calédonie, à Singapour, à Madagascar et en Papouasie-Nouvelle-Guinée.

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