Infirmier en chef pour la gériatrie

Infirmier en chef pour la gériatrie (JG4) du site de Jolimont, H/F. Mission: planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines et matérielles en vue de dispenser des soins de qualité à tous les patients. Vous serez le point central de la communication et de la négociation pluridisciplinaire.

Responsabilités vis-à-vis du département infirmier :

• Adhérer à la philosophie des soins infirmiers de l'institution, la prôner et la défendre
• Définir avec la direction du département des soins les objectifs en soins infirmiers de l'unité
• Collaborer avec les infirmier(e)s chef de service en veillant à :
  • informer sur le fonctionnement de l'unité
  • participer à des réunions, des groupes de travail, des projets
  • proposer des améliorations de technique de soins infirmiers, des adaptations d'organisation de soins
  • la mise en application des directives, au respect de la déontologie
  • évaluer et planifier les besoins en formation
• Veiller à sa formation personnelle en participant à des séances de recyclage, d'information et de formation

Responsabilités vis-à-vis de l'équipe :

• Organiser les soins en continuité, en déterminant les priorités avec l'équipe, en répartissant et en planifiant le travail
• Superviser le personnel dans la réalisation des tâches et des soins
• Informer l'équipe en transmettant les informations reçues relatives au fonctionnement de l'hôpital, techniques de soins ou clients (règlement, décision, note de service, …)
• Animer l'équipe de soins :
  • être une personne ressource
  • collaborer et négocier avec tous
  • gérer les conflits et les dysfonctionnements
  • animer les réunions d'équipe
  • gérer les ressources humaines des membres de son équipe
• Planifier les besoins en personnel, organiser les horaires, planifier les congés, vérifier les prestations effectuées, évaluer les compétences
• Assumer son rôle de formation

Accueillir, encadrer et intégrer le personnel débutant et stimuler les formations du personnel. Être le relais entre l'équipe de soins, la direction du DDI, le corps médical et les autres paramédicaux.

Responsabilités vis-à-vis du patient :

• Veiller à la prise en charge globale et de qualité du patient tout au long de son séjour (accueil à retour)
• Veiller à l'application des procédures de travail, des plans de soins et des techniques de soins
• Superviser le contenu du dossier infirmier (DI-RHM)
• Coordonner les activités du patient avec l'ensemble des intervenants de santé (kinésithérapeute, assistant social, etc.)
• Être le relais entre le patient, la famille, le médecin et l'équipe de soins
• Développer les actions d'éducation à la santé

Responsabilités vis-à-vis du corps médical :

• Collaborer avec les médecins en transmettant les informations
• Vérifier le suivi des demandes, des prescriptions et des ordres médicaux
• Participer au tour médical
• Travailler à la formation de l'équipe soignante dans l'unité de soins

Responsabilités vis-à-vis des stagiaires :

• Participer aux activités des élèves infirmier(e)s en favorisant l'accueil, l'encadrement, la répartition et la supervision de leurs tâches

• Être titulaire du diplôme d'infirmier bachelier complété par le master en santé publique ou le diplôme de l'école des cadres
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en milieu hospitalier
• Avoir un sens aigu de la communication et de l'écoute
• Avoir du tact et de la diplomatie
• Disposer de solides compétences en management
• Disposer de grandes aptitudes en organisation et en planification

• Contrat à durée indéterminée - 38h/sem
• Entrée en fonction : 01/11/2025

Fichiers joints — Cliquez ici pour connaître nos avantages. Lieu: Jolimont, CHU Helora, Boulevard Fulgence Masson 5, 7000 Mons, Belgique. Url:

Règlement RGPD: Les traitements de données personnelles effectués dans le cadre de votre prise en charge respectent le RGPD et la législation belge en vigueur sur la protection de la vie privée.

Publiée le: mar. 19 août 2025