Analyst-revenue Management

2 weeks ago


Melbourne, Victoria, Australia Marriott International, Inc Full time
**Numéro de l'Emploi**

**Catégorie d'Emploi** Revenue Management

**Lieu** The Westin Melbourne, 205 Collins Street, Melbourne, Victoria, Australia AFFICHER SUR LA CARTE

**Horaire** Full-Time

**Situé à distance ?** N

**Mutation?** N

**Type de Poste** Non-Management

Participer à la gestion de l'inventaire des chambres afin de maximiser les recettes des salles de réunion, ainsi que maintenir l'exactitude des informations et améliorer les efforts d'automatisation dans le système de réservation. Aider à la préparation de l'analyse de la concurrence et d'autres documents à l'appui pour présentation lors des réunions sur la stratégie des transactions de vente. Participer à la gestion des autorisations de chambres, des tarifs et des restrictions, y compris communiquer les restrictions tarifaires et la stratégie aux propriétés. Effectuer tous les rapports de fin de mois de gestion et de vérification des revenus et fournir des informations prospectives aux fins de la prévision, de cibler les zones de besoin et d'équilibrer les attentes financières. Générer, traiter et mettre à jour avec précision tous les rapports sur la gestion des revenus immobiliers et sur le marché et servir de source principale pour la majorité des besoins en matière de rapports et d'analyse de l'équipe de gestion des recettes. Aider à la maintenance du système, y compris, mais sans s'y limiter, la saisie des obstacles à la saisie des tarifs, la surveillance de la demande prévue, la mise à jour des prévisions de groupe et l'exécution des vérifications quotidiennes du système. Aider à la formation de nouveaux associés au besoin sur les outils de gestion des recettes. Participer à la mise en place de stratégies de vente hôtelière dans les systèmes de réservation et d'inventaire.

Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise; s'assurer de porter un uniforme de travail propre et complet; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail; respecter la confidentialité dans la diffusion d'informations propres à la bannière et/ou à l'hôtel; protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de l'entreprise; anticiper et traiter les besoins de service des clients; remercier les clients en leur témoignant une véritable reconnaissance. Parler aux autres en utilisant un langage clair, approprié et professionnel; répondre au téléphone en utilisant l'étiquette appropriée. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres; écouter et répondre adéquatement aux préoccupations des autres employés. Se conformer aux attentes et aux normes d'assurance qualité. Lire et vérifier visuellement l'information dans une variété de formats; déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant 15 livres (6,8 kg) ou moins sans assistance; être debout, assis ou sur ses pieds pour une période de temps prolongée. S'acquitter d'autres tâches d'emploi raisonnables lorsqu'elles sont demandées.
- Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable._

Chez Westin, nous offrons à notre clientèle la possibilité de reprendre le contrôle et d'améliorer son bien-être lorsqu'elle en a le plus besoin, afin qu'elle puisse donner le meilleur d'elle-même. Pour réaliser notre mission qui est de devenir la première enseigne de bien-être dans le secteur de l'hôtellerie, nous recherchons des employés et employées dont la passion et la motivation donneront vie à notre offre unique. Nous souhaitons que nos employés et employées se sentent bien, au sein de nos établissements comme en dehors. Si vous êtes une personne passionnée, active, soucieuse de son bien-être, optimiste et audacieuse, vous êtes la personne idéale pour travailler chez Westin. **Choisissez** une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de **donner** un sens à votre vie professionnelle, de **faire partie** d'une incroyable équipe internationale et de **devenir** la meilleure version de vous-même.

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    Job Number Job Category Revenue Management Location The Westin Melbourne, 205 Collins Street, Melbourne, Victoria, Australia VIEW ON MAPSchedule Full-Time Located Remotely? NRelocation? NPosition Type Non-Management Wherever you want to go, whoever you want to be, you deserve a career that fulfills your purpose.You deserve to dream without limits.Be a part...


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    **หมายเลขงาน** **ประเภทของงาน** Revenue Management**สถานที่** The Westin Melbourne, 205 Collins Street, Melbourne, Victoria, Australia ดูบนแผนที่**ตารางการทํางาน**...


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    Key responsibilities Provide insight into pricing impacts in the market, including inputs to IBP commercial rhythms, support Senior Manager with recommendations for deviations from strategy when necessary. Collaborate with and Support of Revenue planners on modeling change to promotional mechanics including gap-fill initiatives to drive incremental...


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    **Numéro de l'Emploi** **Catégorie d'Emploi** Revenue Management**Lieu** The Westin Melbourne, 205 Collins Street, Melbourne, Victoria, Australia AFFICHER SUR LA CARTE**Horaire** Full-Time**Situé à distance ?** N**Mutation?** N**Type de Poste** Non-Management Participer à la gestion de l'inventaire des chambres afin de maximiser les recettes des salles...


  • Melbourne, Victoria, Australia Marriott International, Inc Full time

    **رقم الوظيفة** **التصنيفات** Revenue Management**الموقع** The Westin Melbourne, 205 Collins Street, Melbourne, Victoria, Australia عرض على الخريطة**الجدول الزمني** Full-Time**هل تقع في مكان بعيد؟** N**إمكانية الانتقال إلى موقع آخر؟** N**نوع الوظيفة**...


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    **Numer oferty** **Kategoria oferty pracy** Revenue Management**Lokalizacja** The Westin Melbourne, 205 Collins Street, Melbourne, Victoria, Australia ZOBACZ NA MAPIE**Harmonogram** Full-Time**Zdalna lokalizacja?** N**Przeprowadzka?** N**Rodzaj stanowiska** Non-Management- Marriott International jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wierzymy w...


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    About the roleReporting into the Head of Global Revenue Management and Allocations for our Penfolds division, the purpose of this role is to support the delivery of the global Penfolds' revenue and margin targets by developing revenue growth strategies and by providing tools and insights to facilitate sound decision making.Note this is a 12-month contract...