Leitender Analyst

AufgabenDie Rolle:
Ein Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, Ihre individuelle Rolle und Ihren Arbeitsbereich zu finden, um Ihre Talente voll zu entfalten. Es bedeutet, dass Sie in einem globalen Automobilunternehmen, das nach nachhaltigem Luxus strebt, Ihr Bestes geben können. Sie werden von visionären Kollegen unterstützt, die den gleichen Pioniergeist teilen. Gemeinsam für Spitzenleistungen.

In dieser Position, die in unserer Hauptgeschäftsstelle in Mulgrave, Victoria, angesiedelt ist, werden Sie Teil unseres leistungsstarken Buchhaltungs
- und Finanzteams und sind dafür verantwortlich, alle Funktionen und Prozesse im Bereich Buchhaltung und Finanzen hervorragend zu unterstützen. In dieser Funktion unterstützen Sie den ICS and Governance Manager bei der Überwachung und Verbesserung der internen Kontrollen von Mercedes-Benz und der Verbesserung der finanziellen Governance.

Als Mitglied unseres marktführenden Unternehmens in der Automobilbranche haben Sie Zugang zu vergünstigten Autoleasingprogrammen, modernstem Design, Parkplätzen vor Ort, spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring und vielem mehr.

Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:

- Internes Kontrollsystem - Unterstützung eines effektiven IKS-Programms gemäß den Unternehmensanforderungen durch die Verwaltung von Selbstbewertungen der Kontrollen, die Überwachung der Behebung von Mängeln und die Berichterstattung über die Ergebnisse der Bewertungen, um Risiken zu identifizieren und zu mindern.
- Unterstützung von IKS-Änderungsmanagement-Initiativen im Einklang mit globalen Standards und regelmäßige Überprüfung der Kontrolldurchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Governance - Unterstützung bei der Umsetzung von Best Practices aus globalen Corporate-Audit-Ergebnissen (soweit auf den australischen Markt anwendbar)
- Dokumentation und regelmäßige Überprüfung von Prozessen, die im lokalen australischen Team und im Offshore Share Service Centre durchgeführt werden, unter Berücksichtigung der Prozesseffizienz und des Übergangs der lokalen Aktivitäten zum SSC.
- Unterstützung bei der Einführung, Umsetzung und Auslegung der Mercedes-Benz Richtlinien für lokale Prozesse im Bereich Rechnungswesen und Finanzen (einschließlich der Prozesse, an denen das SSC beteiligt ist)
- Verwaltung regelmäßiger Compliance-Aktivitäten und -Einreichungen.
- Unterstützung von Audits für den Systemzugang im Finanzbereich

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- QualifikationenWas Sie für Ihren Erfolg brauchen:

- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einem finanzbezogenen Fachgebiet (CA/CPA bevorzugt) und haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen / Management Accounting / Audit / Projektmanagement / Compliance oder in einem ähnlichen Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Branche.
- Tadellose Aufmerksamkeit für Details und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im zwischenmenschlichen Bereich
- Agile Denkweise und analytischer Denkprozess

Warum Sie sich bewerben sollten:

- Treten Sie einem großen, globalen Unternehmen bei, das sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt.
- Genießen Sie flexible Arbeitsregelungen, die Sie in Ihrer Karriere, Ihrer Arbeit und Ihrem Leben unterstützen.
- Genießen Sie kostenlose Parkplätze vor Ort, vergünstigtes Autoleasing, ein Fitnessstudio vor Ort, ein Café vor Ort und andere großartige Vorteile.

Dies ist eine lokale, unbefristete Stelle. Sie müssen die vollen Arbeitsrechte für Australien/Neuseeland haben, um sich für diese Stelle zu bewerben.

Wenn Sie sich von dieser Gelegenheit angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bis Freitag, den 27. Oktober. (Geeignete Bewerber werden möglicherweise nach ihrer Bewerbung zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerben Sie sich daher lieber früher als später, da diese Stelle möglicherweise vor Ablauf der Bewerbungsfrist geschlossen wird).

Bei Mercedes-Benz Australia Pacific sind wir stolz darauf, eine integrative Belegschaft aufzubauen und zu pflegen, denn wir glauben, dass unsere Mitarbeiter den Unterschied ausmachen. Wir bieten nicht nur spannende Lern
- und Karrieremöglichkeiten, sondern legen auch großen Wert auf unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen großzügige Sozialleistungen anbieten. Dazu gehören vergünstigte Leasing
- und Kaufoptionen für Autos, Parkplätze vor Ort, Hilfsprogramme für Mitarbeiter und vieles mehr. Wir setzen uns für eine flexible und fortschrittliche Arbeitsplatzkultur für alle ein und sind stolz darauf, immer wieder als bevorzugter Arbeitgeber für die Gleichstellung der Geschlechter ausgezeichnet zu werden. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wenn Sie bei uns anfangen, werden Sie Teil eines Unternehmens sein, das Unterschiede begrüßt und in dem die Beiträge jedes Einzelnen geschätzt werden. Wir bemühen uns, unsere engagierten

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